راهنمای جامع KPI در آموزش سازمانی: از تعریف تا اجرا
مقدمه: چرا اندازهگیری آموزش مهم است؟ تصور کنید میلیونها تومان برای آموزش کارکنان خرج میکنید. دورهها برگزار میشود، کارکنان شرکت میکنند، همه خوشحال به نظر میرسند. اما آیا این سرمایهگذاری ارزشش را داشته است؟ آیا میتوانید به مدیرعامل ثابت کنید که این پول به درستی خرج شده است؟ این دقیقاً چالشی است که اکثر سازمانها […]
بازگشت سرمایه (ROI) در آموزش سازمانی
آیا تا به حال به این فکر کردهاید که سرمایهگذاریهای هنگفتی که سازمانها و افراد در حوزه آموزش انجام میدهند، واقعاً چه میزان بازگشت به همراه دارند؟ آموزش و توسعه نیروی انسانی به عنوان یکی از ارکان اصلی موفقیت شناخته میشود. اما چگونه میتوان اطمینان حاصل کرد که این سرمایهگذاریها اثربخش بوده و ارزش افزودهای […]